04/04/2020
Категория: Официально
Согласно трудовому законодательству, работодатель может отправить сотрудников в отпуск без содержания только при взаимном согласии сторон. В противном случае такие действия будут являться поводом для проверки трудовой инспекцией Краснодарского края.
При временном простое предприятия в связи с обстоятельствами непреодолимой силы, к которым, в том числе относится введение карантина, работодатель должен платить 2/3 зарплаты.
Пресс-служба администрации Краснодарского края
Открытые краевые соревнования по традиционному каратэ Fudokan в прошедшие выходные в станице Ленинградской.
В районе стартовала экзаменационная компания
в Приморско-Ахтарске прошёл районный смотр строя и песни «Юнармейский парад 2024»
510 мальчишек и девчонок Приморско-Ахтарского района в этом году окончили начальную школу!
Грамотный пешеход
«Полевая кухня» Александры Ивановой