30/01/2025
Категория: Правопорядок
Согласно Трудовому кодексу РФ, если нарушены сроки выплат причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации). Денежная компенсация подлежит выплатеодновременно с погашением задолженности.
За невыплату компенсации и иных причитающихся работнику сумм работодатель может быть привлечен к административной ответственности.
Обязанность по выплате денежной компенсации возникает у работодателя с первого дня задержки причитающихся работнику выплат. Размер компенсации устанавливается ст. 236 Трудового кодекса РФ.
При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
С 3 по 11 марта в Приморско-Ахтарском муниципальном округе прошли учения
Воспитанники детсада №1 стали призёрами регионального этапа Всероссийского конкурса игрушек -кормушек "Эколята - друзья пернатых"
Первоцветы вокруг нас
К 80-летию Победы в Великой Отечественной войне Приморско-Ахтарская районная библиотека открывает рубрику «Творцы Победы Кубани»
В школе №10 х. Садки прошёл урок мужества "Маленькие солдаты Победы "
В ДОУ№7 прошли турниры по шахматам и шашкам
