04/04/2020
Категория: Официально
Согласно трудовому законодательству, работодатель может отправить сотрудников в отпуск без содержания только при взаимном согласии сторон. В противном случае такие действия будут являться поводом для проверки трудовой инспекцией Краснодарского края.
При временном простое предприятия в связи с обстоятельствами непреодолимой силы, к которым, в том числе относится введение карантина, работодатель должен платить 2/3 зарплаты.
Пресс-служба администрации Краснодарского края
Целевое мероприятие в ГИБДД
В Приморско-Ахтарском районе открылся новый детский яхт-клуб
В Краснодарском крае за сутки выявили 1181 случай коронавируса
94-й день рождения отмечает Почётный гражданин Приморско-Ахтарска Марченко Нина Павловна
В Краснодарском крае подтвердили 368 случаев заболевания COVID-19
Молодёжь Приморско-Ахтарского района провела выходные в Анапе
