04/04/2020
Категория: Официально
Согласно трудовому законодательству, работодатель может отправить сотрудников в отпуск без содержания только при взаимном согласии сторон. В противном случае такие действия будут являться поводом для проверки трудовой инспекцией Краснодарского края.
При временном простое предприятия в связи с обстоятельствами непреодолимой силы, к которым, в том числе относится введение карантина, работодатель должен платить 2/3 зарплаты.
Пресс-служба администрации Краснодарского края
Денис Башмаков - чемпион!
Приморско-Ахтарские полицейские присоединились к ежегодной Всероссийской акции «Георгиевская ленточка», приуроченной к празднованию Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов
По всей стране стартовала акция «Георгиевская ленточка»
Наши гимнастки стали призерами чемпионата по художественной гимнастике
Кубанские школьники завоевали еще 13 дипломов всероссийской олимпиады
ДК станицы Бородинской отметил день рождения