30/01/2025
Категория: Правопорядок
Согласно Трудовому кодексу РФ, если нарушены сроки выплат причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации). Денежная компенсация подлежит выплатеодновременно с погашением задолженности.
За невыплату компенсации и иных причитающихся работнику сумм работодатель может быть привлечен к административной ответственности.
Обязанность по выплате денежной компенсации возникает у работодателя с первого дня задержки причитающихся работнику выплат. Размер компенсации устанавливается ст. 236 Трудового кодекса РФ.
При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Ребята Приморско-Ахтарского СРЦН побывали в роли сказочных героев
Ансамбль казачьего танца "Станица" стал лауреатом международного творческого фестиваля-конкурса "По местам воинской славы"
Лидия Павленко - лучшая в номинации "фланкировка ДВУМЯ шашками!
Сегодня в Приморско-Ахтарском техникуме индустрии и сервиса большой праздник
В сельском Доме культуры поселка Ахтарского продолжает работу летняя досуговая площадка «Радуга»
Ученик первой школы класса казачьей направленности Захар Ященко занял второе место в краевом конкурсе чтецов «Я славлю Родину свою»
